کدهای کادون »

در سال جاری ، Code Platoon نه سال توانمندسازی جانبازان ، همسران نظامی و اکنون وابستگان نظامی را به انتقال به مشاغل فنی از طریق بوت کامپ های برنامه نویسی همهجانبه ما جشن می گیرد. در حالی که به این نقطه عطف برخورد کردیم ، ما در مورد تأثیر برنامه ما بر زندگی و مشاغل جامعه ما تأمل می کنیم.

از فارغ التحصیلان و کارمندان گرفته تا مربیان و شرکای استخدام ، داستان های آنها قلب مأموریت ما را برجسته می کند: تجهیز جامعه نظامی به مهارت های شغلی معنی دار در فناوری.

توانمندسازی افراد برای دستیابی به فوق العاده

کدهای کادر زندگی را تغییر می دهد. نکا بلر ، یک آلوم گروه ویسکی و جانباز نیروی هوایی ، سهام:

"من شاهد افزایش چشمگیر در نحوه مشاهده خودم هستم. برای مدت طولانی ، من به کاری که نتوانستم انجام دهم متمرکز شدم. کدهای کادر به من نشان داد که چه کاری می توانم انجام دهم. "

قبل از پیوستن به کدهای Platoon ، Neka هرگز خود را به عنوان مهندس نرم افزار تصور نمی کرد. امروز ، او در مایکروسافت شکوفا می شود. داستان او اثبات این است که کار سخت و پشتیبانی جامعه می تواند پتانسیل بی حد و حصر را باز کند.

تقویت شبکه پشتیبانی

جامعه Platoon Code بیش از یک شبکه است - این یک خانواده است. Will Minshall ، یک جانباز نیروی دریایی و فارغ التحصیل گروه Tango ، آن را به بهترین وجه بیان می کند:

"من افتخار می کنم که بخشی از شبکه فارغ التحصیلان جانبازان هستم. تجربیات مشترک ما پیوند ایجاد می کند که به رفاقت و کار تیمی که در ارتش داشتیم ادامه می یابد. "

چه از طریق مربیگری ، راهنمایی شغلی و یا اتصالات فارغ التحصیلان ، کدهای Platoon تضمین نمی کند که هیچ کس به تنهایی این سفر را طی کند.

تغییر زندگی و مشاغل

برای بسیاری ، Code Platoon یک نقطه عطف است. جوردون وست ، جانباز نیروی دریایی و فارغ التحصیل گروه جولیت ، آن را اینگونه توصیف می کند:

وی گفت: "این برنامه زندگی من را به بهترین وجه چرخاند. اکنون ، من می خواهم به دیگران کمک کنم تا آنچه را که انجام داده ام به دست آورند. "

اشتیاق جوردون برای بازگشت او باعث شد که او مربی برنامه عصر و آخر هفته ما شود و تخصص خود را با نسل بعدی به اشتراک بگذارد. داستان او منعکس کننده اثر موج دار مأموریت Code Platoon است - همه مبتنی بر پرداخت آن به جلو برای ایجاد تغییر پایدار.

ارزش گذاری به شرکت ها

شرکای استخدام کننده ما دست اول را به عنوان جانبازان ارزش منحصر به فرد و همسران نظامی برای تیم های خود می بینند. هالی مائوریزیو ، VP افراد در شرکای سسیلیان ، سهام:

"Code Platoon بر فرهنگ شرکت ما تأثیر مثبت گذاشته است. این فقط مربوط به استخدام استعداد نیست - این مربوط به پذیرش نظم و انضباط ، فداکاری و رهبری است که جانبازان به طور طبیعی به وجود می آورند. "

این مشارکتها نشان می دهد که چگونه فارغ التحصیلان کادر کادر در یک نیروی کار پیشرفته فنی نقش دارند.

ایجاد روابط مادام العمر

مربیگری در Code Platoon اغلب منجر به نتایج باورنکردنی می شود. دون بورا ، شریک در استودیوی هشت بیتی و یک عضو هیئت مدیره دیرینه در مورد چنین موفقیت هایی تأمل می کند:

وی گفت: "من از مایکل دورسی ، دانشجویی که برای شروع شرکت خود ادامه داد ، راهنمایی کردم. امروز ، او در صفحه Code Platoon خدمت می کند. تماشای رشد او یکی از افتخارآمیزترین لحظات من بوده است. "

این داستان نشان می دهد که چگونه اوراق قرضه در Code Platoon بسیار فراتر از کلاس است.

نگاه کردن

همانطور که نه سال جشن می گیریم ، برای آینده هیجان زده می شویم. از ادغام فن آوری های پیشرفته مانند هوش مصنوعی در برنامه درسی ما گرفته تا استقبال از وابستگان نظامی ، فرصت های پیش رو بی حد و حصر است.

"شنیدن در مورد برنامه های Code Platoon برای حمایت از افراد بیشتر ، من را هیجان زده می کند ،" می گوید نکا بلر. "گسترش برای شامل کودکان جانبازان به معنای داستان های موفقیت بیشتر در دنیای فناوری است."

صمیمانه متشکرم

در هسته اصلی آن ، Code Platoon چیزی بیش از برنامه نویسی است - این مربوط به تحول ، فرصت و اتصال است. داستان های فارغ التحصیلان ، کارمندان و شرکای ما به ما یادآوری می کنند که چرا آنچه را که انجام می دهیم انجام می دهیم.

برای همه کسانی که بخشی از مأموریت ما بوده اند - دانش آموختگان ، فارغ التحصیلان ، مربیان ، شرکای استخدام کننده ، کارمندان و هواداران - از شما برای کمک به ساختن این نه سال فراموش نشدنی هستند. در اینجا به فصل بعدی تأثیر ، نوآوری و رشد آمده است.

تولد نهمین سالگرد ، کدهای کادر! 🎉